您现在的位置是:【微信950216】新金宝公司电话 > 知识
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】新金宝公司电话2026-01-25 00:43:06【知识】8人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(3664)
站长推荐
友情链接
- 给癌症患者送什么水果好
- คู่มือชมฝนดาวตกเจมินิดส์ “ราชาแห่งฝนดาวตก” ประจำปี 2025
- 热血传奇:装备回收,新区燃情开启
- 《塞尔达传说:旷野之息》快速刷流星方法
- “饥餐渴饮”不利健康
- 20种方法,让阅读成为孩子终生的习惯
- 海南岛国际时尚超模大赛 喔嘟嘟海上生态之夜在陵水成功举办
- 闪烁之光可以无限连抽礼包码是什么 2024无限连抽礼包码汇总
- 在职研究生报名流程
- 仿盛大传奇:朋友的重要性与交友策略
- 基本确定降级!狼队英超18轮仅拿2分 创百年耻辱纪录
- 边伯贤针对恶评起诉 发布者被判处罚款
- 迪桑特全球旗舰店"未来之城"于北京华贸正式揭幕
- 京剧演员郭霄:文化的滋养潜移默化
- 大的来了!国产《抵抗者》《仙剑四》重制版将发布实机预告
- 大受欢迎!CORTIS出演NBA跨界演唱会
- ST康得新近19亿资产遭查封 逾6亿募资被银行划转
- 致同邀请赛第二轮考夫林领先 赫尔组合列第二
- 奋力书写“暖心答卷”,让老年人生活有助,安全有护,健康有保障
- 海口今年将建1500个垃圾分类收集屋







